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人事部门违规插手公考培训 省公务员局:立即停止

育龙网(WWW.CHINA-B.COM)核心提示:对于很多人来说,公考就像一场竞赛,在一个多月的时间内要想获胜,借助培训来快速提高应试能力是条捷径。而如果培训是由“比赛组织方”提供的,是不是更有吸引力

对于很多人来说,公考就像一场竞赛,在一个多月的时间内要想获胜,借助培训来快速提高应试能力是条捷径。而如果培训是由“比赛组织方”提供的,是不是更有吸引力?日前有考生发现,此次江苏全省共设立14个公务员报考点,竟然有6家考点的官方报名网站上在推荐公务员考前辅导班。

号称“掌握核心信息”

考生于小姐作为往届生选择了户籍所在地的淮安报名,她登录淮安考试中心网站时,网页跳出了一个窗口,这窗口一分为二,上面是公务员报名入口,下面则是考前辅导班招生简章。于小姐打开了招生简章,看完后她特别心动,“为体现公益性,经市物价局核准,A类考生为600元/人,B、C类考生为500元/人。事实证明,参加不参加培训不一样选择权威机构受训,更是不一样”

于小姐说,这个培训班是淮安市人事局公务员培训中心办的,他们还邀请了省内著名公务员考前辅导专家,还号称掌握考试最核心、最前沿的信息。

发现,像淮安人事考试部门自我推荐培训机构的还不止一家,徐州、常州、南通、淮安、南京公务员考试报名的官方网站上,都在醒目位置挂上公务员培训班招生简章。

人事部门也想分杯羹?

公务员考前培训,人事部门充当什么角色?南京大学一位不愿透露姓名的教授,就在一家培训机构任兼职教师。他向介绍,有的地方人事部门是自己直接搞培训班,比如淮安,自己既做“裁判员”,又做“教练员”。的是充当中介角色,比如徐州人事考试网在网页正中间,打出了公务员广告位招租热线,很显然这肯定是收费的。他还跟算了一笔账,江苏省公务员考试开设行政职业能力测验、公共基础和申论3门课程,一般收费800元/期,每期学员至少上百人。以100人来算,一期的收费在8万元左右。一般每门课请1位老师,按2000元/天计算,比如行政职业能力测验上两天课,则付给这个老师的薪酬为4000元,总之付给老师的课时费不会超过2万元,再除去场地费和办公的基本费用,一期学员下来培训机构的利润率相当惊人。“和人事部门联办还有一个优势,那就是一旦考生笔试通过后,考生的信息很可能会卖给培训机构。因为面试培训班,利润更是不得了,学费都是8000元以上,高至1万元。”这名教授说。

省公务员局:这是违规

江苏省公务员局考试录用处调研员刘德宁表示,在发布招考公告时,他们就强调本次公务员考试不指定辅导用书,各级组织、人事部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。对这些违规现象,应该立即停止。

对于那些打着“掌握考试最核心、最前沿的信息”、“权威专家”等牌子的广告,刘德宁表示,公务员考试均由江苏省统一命题,试题严格保密,市人事部门是无法得知试题情况的,所以这些广告显然是虚假的,属欺诈行为。快报项凤华(本文现代快报)